HR Officer

PT Cendana Mitra · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Cendana Mitra adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kebijakan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan peraturan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan kepegawaian.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau perdagangan.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP atau Oracle.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan kepegawaian.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait