Recruiter

Agung Sari Sembako · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di PT Agung Sari Sembako, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan sembako. Kami sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan kami di Palembang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Recruiter di Agung Sari Sembako, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat, dedikasi, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan calon pelamar dan klien kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan yang dinamis, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mencari dan merekrut calon pelamar yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk menentukan kecocokan dengan budaya dan nilai perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, verifikasi, dan onboarding.
  • Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses perekrutan.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada calon pelamar untuk meningkatkan pengalaman perekrutan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran yang serupa di industri yang relevan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri perekrutan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan menarik.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan calon pelamar dan klien.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan laporan yang informatif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang penuh tantangan dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dan tantangan baru.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait